О нас
Благодаря 35-летнему опыту и увлечённости наших сотрудников в создании сенсорики компания «ТЕКО» достигла лидирующих позиций на российском рынке и завоевала признание как производитель широкого спектра уникальных датчиков для массового и специального применения.
Мы следуем своему курсу по созданию продукции, предвосхищающей по качеству и техническим характеристикам ожидания наших клиентов.
Мы гордимся возможностью помогать нашим клиентам в качественной автоматизации производств, стремлением к самому быстрому обслуживанию и к безупречной технической поддержке.
Миссия
С усердием и увлечённо создавать продукцию для автоматизации самого высокого качества
для улучшения жизни людей во всём мире.
для улучшения жизни людей во всём мире.
.jpg)
Цели НПК «ТЕКО»
- Служить миру, идее автоматизации, делать мир более удобным и безопасным.
- Создавать и активно продвигать самые лучшие датчики, приборы и системные решения для автоматизации технологических процессов, для улучшения жизни и труда людей.
- Выстраивать на основе качества продукции, качества работ и услуг долгосрочные, стабильные, взаимовыгодные отношения с партнёрами и заказчиками.
- Дать возможность людям освободиться от рутинного труда, получить свободу для лучшей жизни и творчества.
Ценности и принципы НПК «ТЕКО» Минск
- Мы искренне заинтересованы в разрешении задач и трудностей наших заказчиков.
- Мы создаём продукцию высшего качества, удовлетворяющую реальные потребности.
- Мы не идём на компромисс с профессиональной этикой и качеством ради прибыли.
- Мы верим, что наша продукция освобождает людей от рутинной и монотонной работы, делает жизнь лучше и безопаснее.
- Мы ставим перед собой цели выше наших сегодняшних возможностей и добиваемся их.
- Мы поддерживаем друг друга, уважаем достижения каждого, совместно празднуем Победы.
- Мы убеждены, что наши сотрудники — наша главная ценность. Приглашаем на работу талантливых людей, способных учиться и учить.
- Командная работа — основа наших достижений и успеха.
- Мы стремимся к созданию атмосферы вдохновения, творчества, интереса к миру, твёрдо и настойчиво поддерживаем этот дух.
- Мы признаём вклад каждого и убеждены, что вознаграждения должны быть моральными и материальными одновременно.
- Мы рассчитываем на упорство, увлечённость, достижения и ответственность каждого сотрудника «ТЕКО» Минск.
- Мы поддерживаем идеи, предложения, направленные на повышение эффективности компании, улучшение работы и жизни.
- Атмосфера качественного, доверительного отношения руководителей и работников имеет особое значение. Сотрудники должны доверять своим руководителям.
- Руководители обязаны создавать среду и атмосферу для процветания ценностей компании «ТЕКО» Минск.
Твёрдо следуя нашим принципам и ценностям, мы заслуживаем уважение и дорожим преданностью наших клиентов.
Закажите проект по индивидуальным техническим условиям